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COMPRADOR (A) DE PERECÍVEIS (FRIOS E EMBUTIDOS) - SÃO PAULO/SP

Descrição da vaga

Realizar a gestão da categoria de frios e embutidos, envolvendo definição de sortimento adequado, negociação com fornecedores e elaboração de promoções, a fim de contribuir para o cumprimento das metas de vendas e buscar a melhor margem e rentabilidade para os produtos, barganhando melhores condições de aquisição, realizando a Gestão de vendas, visando cumprir os resultados desejados pela empresa em conformidade com o plano de negócios.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar Plano de Negócios com fornecedor da categoria sob sua responsabilidade (ex.: investimento, custo, preço, prazos, condições de pagamento, calendário promocional, giro, rentabilidade), a fim de garantir não ruptura das lojas.
  • Analisar as demandas de compras de sua categoria.
  • Estudar materiais como catálogos, jornais, mídias e tabloides para verificar o que os concorrentes estão ofertando localmente.
  • Acompanhar e garantir as metas de rentabilidade, diferencial de preço e venda, atuar ativamente para que os indicadores de desempenho da categoria sejam atingidos.
  • Manter relatórios por fornecedor com registros de desempenho.
  • Identificar as tendências de mercado, novos produtos e as necessidades de rever sortimento da empresa.
  • Sinalizar os produtos que não tenham bom desempenho ou relevância para a empresa e sugerir tirá-los de linha.
  • Buscar novos fornecedores, negociar e cadastrar.
  • Identificar e ajudar a implantar novas tecnologias e melhoramentos em processo.
  • Administrar os produtos que serão promocionados nas mídias desenvolvidas pelo Marketing;
  • Responsável pela Pesquisa de novos produtos e fornecedores que apresentam melhorias e tendências de mercado de acordo com as necessidades de nossos clientes, analisando as melhores condições orçamentárias, possibilitando o melhores resultados para empresa e assegurar as melhores oportunidades de compras;
  • Responder pela Negociação com os fornecedores, visando o fechamento de compras dentro das melhores condições de custo de venda, custo fiscal e tributário, qualidade, prazo e disponibilidade de entrega e preços praticados pela concorrência, contribuindo com a definição do mix de produtos para cada categoria de loja, buscando atingir as margens definidas pelas diretrizes da empresa;
  • Administrar as variações de preços das mercadorias a serem praticadas na empresa obedecendo aos critérios e os resultados das negociações com os fornecedores, provendo os itens em ofertas a serem divulgados nos tablóides, utilizando o sistema de gestão da empresa visando o aumento das vendas e manutenção da margem;
  • Responsável por Monitorar e acompanhar a evolução dos resultados das vendas dos produtos adquiridos para as diversas lojas, através da análise dos índices de venda, margem e quebra facilitando a administração do fluxo de mercadorias na empresa;
  • Responder pelo suprimento de mercadorias para vendas pelas lojas, acompanhando o seu fluxo de movimento, identificando os fatores, presencialmente através de visitas técnicas ou on-line através do sistema, que possam contribuir com a melhoria nas vendas e redução das quebras na empresa.

Requisitos e qualificações

  • Necessário Ensino Superior Completo Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;
  • Experiência comprovada de no Varejo alimentar: Atacadista, Hipermercado, Supermercados etc;
  • Capacidade de pesquisar e entender o mercado para encontrar as melhores opções e oportunidades de compra;
  • Habilidade de comparar preços e avaliar a qualidade dos produtos ou serviços;
  • Capacidade de negociar preços e condições com fornecedores para obter as melhores ofertas;
  • Habilidade para negociar prazos, garantias e outras condições favoráveis;
  • Boa comunicação para esclarecer requisitos e resolver questões que possam surgir durante o processo de compra;
  • Entender as especificações e características dos produtos ou serviços que está comprando;
  • Capacidade de analisar dados relacionados às compras para tomar decisões baseadas em informações concretas;
  • Capacidade de Medir e avaliar o desempenho dos fornecedores e a eficácia das compras realizadas;

Informações adicionais

Local de trabalho:

  • Zona Oeste - SP

Benefícios:

  • Vale-Refeição
  • Estacionamento no local
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão
  • Kit maternidade

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa 0: Confirmação de dados
  3. Etapa 3: Etapa 2: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Etapa 3: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação